员工有权拒绝老板强迫的工作。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，强迫调岗违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司也可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒绝强迫工作。操作如下：1. 与老板明确表达拒绝意愿，并尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对强迫工作，可协商、投诉或仲裁。先尝试与老板沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
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