公司不补生育津贴差额违法。依据《劳动法》等相关法律，公司应补发差额，否则构成违法。不及时处理，员工有权投诉或申请仲裁，影响公司声誉及可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不补生育津贴差额违法。处理方式：1. 收集证据，如工资单、生育津贴发放记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不补生育津贴差额，员工可投诉或申请仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分且希望快速解决，可选择投诉；如争议较大，建议选择仲裁以维护权益。
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