你去投诉老板不发工资时，劳动监察大队会根据《劳动保障监察条例》的相关规定介入处理。他们会进行调查，核实你的情况，包括你的年龄、工作时长、未支付的工资数额等。如果确认老板存在违法行为，劳动监察大队会责令老板限期支付工资，并可能对老板进行罚款等行政处罚。这一过程旨在保护你的合法权益，确保你获得应得的劳动报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你应收集以下证据支持诉求：1. 工作合同或协议，证明劳动关系；2. 工资条、银行转账记录等，证明工资标准及未支付情况；3. 上下班打卡记录、工作聊天记录等，证明工作时间；4. 同事证言，证明你的工作情况。这些证据有助于在投诉、仲裁或诉讼中证明你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动监察大队投诉，你还可以：1. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议；2. 若仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，利用司法途径维权；3. 若符合法律援助条件，还可申请法律援助，获得专业律师的帮助。
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