农民工遇到工资拖欠且证据不足，该如何应对？

农民工遇工资拖欠且证据不足时，应积极维权。根据《劳动合同法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。建议立即采取行动，避免损失扩大。
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农民工遇拖欠工资：1.证据不足时，先尝试与雇主沟通，同时搜集证据，如聊天记录、工时记录等。2.沟通无果，立即电话投诉至劳动执法监察大队，说明情况。3.若仍无解决，向当地法院申请支付令，或申请劳动仲裁，必要时提起民事诉讼。4.整个过程注意保留证据，必要时可要求单位加付赔偿金。
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处理农民工工资拖欠的常见方式有：电话投诉、申请支付令、劳动仲裁、民事诉讼及要求赔偿金。选择时应考虑效率、成本及证据情况，如证据不足可先投诉或申请支付令，无效再考虑仲裁或诉讼。