单位拒付抚恤金和丧葬费怎么办

单位拒付抚恤金和丧葬费，可依法追讨。应通知所有子女签字避免纠纷，并依据《劳动法》等规定要求单位核算、发放相关费用，否则将面临法律追责。不及时处理可能导致家庭矛盾升级及面临法律诉讼。
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单位拒付抚恤金，处理方式如下：1. 初步沟通：与单位劳资科进行沟通，要求按规定发放抚恤金和丧葬费。2. 收集证据：若单位拒绝支付，收集相关法律法规、单位规定及拒付证据。3. 法律咨询：咨询专业律师，明确法律途径与追责可能性。4. 提起诉讼：准备充分后，依据《劳动法》等向法院提起诉讼，要求单位支付相应费用。
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单位拒付时，常见处理方式为首先与单位劳资科沟通，要求按规定核算、发放；若无果，则咨询律师并准备相应证据，依据《劳动合同法》等法律法规提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，协商无果再诉诸法律。