下班后死亡是否属于工伤保险

下班后死亡是否工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》,若符合工伤认定条件,即可认定为工伤。未及时申报工伤,可能导致家属无法享受应有的工伤保险待遇。
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下班后死亡工伤处理方式多样。常见有申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁等。具体选择需根据事故情况、单位态度及赔偿意愿等因素决定。
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下班后死亡需判定工伤。操作如下:1. 确认是否满足《工伤保险条例》的工伤认定条件;2. 若符合,立即向单位报告并申请工伤认定;3. 如单位不配合,可考虑向劳动仲裁机构提起仲裁;4. 根据认定结果,享受相应工伤保险待遇。

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