上班路上摔伤被辞退，可要求补偿或复职。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤被辞退，应对如下：1.保留证据：收集摔伤证明、辞退通知等。2.与公司沟通：尝试协商补偿或复职。3.申请调解：向公司所在地劳动调解委员会提出。4.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司辞退，常见方式为要求补偿或复职，并申请调解或劳动仲裁。选择时需考虑个人诉求与公司态度，若追求快速解决可选补偿，若希望恢复工作关系则申请复职。
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美甲店未发工资，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致经济损失及劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理美甲店未发工资，常见方
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