在海外就业，国内社保该如何处理？

海外就业时，国内社保可继续缴纳或暂停，需根据个人情况决定。分析：在海外就业期间，您可以选择继续缴纳国内社保，以维持社保权益和缴费年限。若您计划在海外长期居住或工作，并确定不会频繁回国，也可以考虑暂停缴纳国内社保，待回国后再根据情况补缴或续缴。但需注意，暂停缴纳可能会影响您的社保待遇享受，如医疗保险、养老保险等。提醒：若您发现社保缴纳出现中断或遗漏，且可能影响您的社保权益时，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理海外就业期间国内社保的方式主要有两种：一是继续缴纳，二是暂停缴纳。选择方式时，需考虑个人实际情况，如海外工作年限、回国计划、社保权益等。若计划短期海外工作并会频繁回国，建议继续缴纳；若长期海外居住或工作，可考虑暂停缴纳。
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具体操作：1.继续缴纳：若选择继续缴纳国内社保，需与国内社保机构保持联系，确保社保账户正常运作。可通过网上服务平台或委托他人代缴等方式进行缴纳。2.暂停缴纳：若选择暂停缴纳，需向国内社保机构提交暂停缴纳申请，并了解暂停缴纳期间可能产生的后果和影响。待回国后，再根据当地社保政策进行补缴或续缴。3.咨询专业人士：在处理社保问题时，若遇到复杂情况或不确定如何操作，建议及时咨询专业的社保顾问或律师，以获取准确、专业的建议和指导。