律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/06
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小区绿地被侵占怎么办
小区绿地被侵占可报告物业或起诉。依据《民法典》，业主可投诉至行政主管部门，要求其处理；或起诉侵权人，要求其承担民事责任。若不及时处理，可能导致绿地破坏严重，影响小区环境和居民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区绿地被侵占，常见处理方式有报告物业、投诉行政主管部门或起诉。物业协调无果后，可选择向行政主管部门投诉或直接起诉侵权人，根据侵占情况和自身权益受损程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/06
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公司返聘后调岗降薪怎么办
首先，公司未经协商调岗降薪可能违法，应与人资沟通了解原因，看是否违背合同。依据《劳动合同法》规定，工作内容、薪资等属合同必备条款，变更需协商一致。其次，若用人单位违法，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可与用人单位协商解除劳动合同；协商不成，可向劳动监察部门投诉。最后，确定用人单位是否存在未经协商即调岗降薪的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司调岗降薪，常见处理方式是与人资沟通、协商解除合同或投诉。若选择与人
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09/06
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离职了劳务公司不给工资怎么办
离职后劳务公司不给工资，您可以通过法律途径维权。以下是不同情况下的具体分析：1. 若您与劳务公司存在劳动关系且有明确工资约定：劳务公司拖欠工资属于违法行为，您有权要求其足额支付。2. 若工资数额存在争议（如涉及绩效、奖金等）：需先明确工资构成及计算标准，可依据劳动合同、工资条等证据主张权益。3. 若劳务公司以“工作交接未完成”等理由拒付工资：该理由不成立，工资支付与工作交接是不同法律义务，劳务公司不能以此为由拖欠。4. 若您属于劳务派遣员工，实际用工单位与劳务公司就工资支付有约定：
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09/06
25
事业人员处分期间是否可以调动
一、处分期间能否调动工作1、处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得调动工作：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出结论的；（4）受处分期间或者未满影响期限的；（5）正在接受审计机关审计的；（6）法律、法规规定的其他情形。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好。按照单位的规章制度处理，建议协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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09/06
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孩子偷卖家里的黄金首饰怎么办
孩子偷卖家里的黄金首饰，若孩子为未成年人，家长可以依法追回。如果孩子是8周岁以下的无民事行为能力人，其偷卖黄金首饰的行为无效，家长作为法定代理人可直接主张交易无效并追回黄金首饰。如果孩子是8周岁以上不满18周岁的限制民事行为能力人，其偷卖黄金首饰的行为若与其年龄、智力不相适应，家长作为法定代理人有权拒绝追认该交易，从而追回黄金首饰。如果交易对方知道或应当知道孩子是未成年人且未经家长同意仍进行交易，家长可主张该交易行为无效，要求对方返还黄金首饰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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09/06
25
网贷逾期被催收人员威胁骚扰怎么处理
可举报投诉或报警处理催收骚扰。依据《民法典》等，债权方应合理合法催收，威胁骚扰违法。不及时处理可能导致个人名誉、生活受损，甚至面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理催收骚扰的常见方式有举报、报警、协商或诉讼。根据骚扰程度选择，轻微则举报投诉，严重则报警并考虑法律途径，同时可与债权方协商还款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷逾期被骚扰，应对如下：
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09/06
25
直播购物显示错误签收怎么办
直播购物显示错误签收，可要求商家赔偿。依据《合同法》等，发错货属违约，买家有权索赔。若不及时处理，可能导致权益受损，如退款难、换货慢等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直播购物错签，应：1. 立即联系商家说明情况，要求更正或赔偿；2. 商家不配合，向平台投诉，并提供错签证据；3. 平台处理不当，考虑向消协或仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院起诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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09/05
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父母离异抚养费不给怎么办
父母离异不给抚养费可起诉解决。依据《民法典》，父母有抚养子女的义务，不履行可诉诸法院，申请强制执行。否则，将影响子女成长及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费不给可起诉。操作如下：1. 收集证据，如离婚协议、支付记录等；2. 向法院提起诉讼，请求判决支付抚养费；3. 判决生效后对方仍不支付，申请强制执行，确保子女权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/05
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中职学生不想参加省级技能大赛可以吗
中职学生有权决定是否参加省级技能大赛。分析：从法律角度看，学生参加技能大赛并非强制义务，而是基于自愿原则。中职学校组织或推荐学生参与技能大赛，通常是为了提升学生技能、展示学校教学成果，但学生有权根据自身情况决定是否参加。提醒：若学校强制要求学生参加，或以此作为评价学生、颁发毕业证书等的前提，则可能构成对学生权益的侵犯，此时应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 沟通阶段：明确告知学校个人不参加
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09/05
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逾期了工资卡会被冻结吗
逾期未还款，工资卡有可能被冻结。分析：当个人或企业有逾期未还的债务时，债权人可能会向法院申请财产保全措施，包括冻结债务人的银行账户。工资卡作为债务人的收入来源之一，若被债权人证明为可执行财产，法院有权裁定冻结。提醒：若发现工资无法正常到账或银行提示账户被冻结，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取相应措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，面对工资卡可能被冻结的情况，常见的处理方式有：与债权人协